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Promotion efficace de la formation : stratégies et conseils

Un taux d’inscription élevé ne garantit pas la rentabilité d’une formation. Certaines campagnes, pourtant dotées de budgets importants, échouent à générer l’engagement attendu. Contrairement à une idée répandue, la visibilité seule ne suffit pas à convertir un public en apprenants …

Obtenir une rémunération pendant une formation : méthodes et astuces

Affirmer qu’obtenir une rémunération pendant une formation se résume à la signature d’un contrat de travail serait une erreur de débutant. En alternance, le montant sur la fiche de paie varie selon l’âge, le niveau de diplôme, mais aussi l’organisme …

Heutagogie : l’approche d’apprentissage autodirigé décryptée

Certaines universités australiennes accordent aux étudiants le droit d’élaborer leurs propres critères d’évaluation et de choisir les modalités de validation de leurs acquis. Ce fonctionnement bouleverse les principes traditionnels d’encadrement pédagogique et remet en question le rôle central de l’enseignant …

Différence entre compétences de leadership et traits de leadership : une analyse détaillée

Une équipe qui coche toutes les cases sur le papier peut s’effondrer, même lorsque son leader rayonne d’un charisme incontestable. De grandes structures misent tout sur la rigueur technique, délaissant l’humain, pour finalement constater que rien ne bouge vraiment. Les …